Organización · A medida
Proyectos a medida para grandes organizaciones
Cuando el reto es demasiado grande para un solo programa: varias piezas trabajando juntas, diseñadas para vosotros.
¿Os suena?
Una dirección global, mandos intermedios, equipos en el día a día y cada país con su cultura. Queréis una visión común, pero sin quitar a nadie la capacidad de decidir según lo que ve en su terreno.
Para quién es
- Compartir cultura y valores entre países o áreas.
- Cambiar sin imponer lo que no encaja en lo local.
- Desarrollar líderes en varios niveles a la vez.
Cómo lo hacemos
No llegamos con una solución cerrada. Combinamos lo que el proyecto necesite:
- Coaching de equipos para que los comités definan sus valores.
- Formación para grandes grupos.
- Coaching individual para quien sostiene el cambio.
- Shadow coaching en el día a día.
Con veinte años de experiencia en grandes empresas.
Cómo empezamos
Empecemos por una conversación
Media hora, sin coste y sin compromiso, para entender vuestro reto y deciros con honestidad si podemos ayudaros. Y si no somos la mejor opción, también os lo diremos.
- 1Nos contáis qué pasa30 minutos: el equipo, el momento, lo que ya habéis probado.
- 2Os proponemos un caminoQué haríamos, con quién, en qué plazos y cómo veremos el avance.
- 3Empezamos a trabajarCon vosotros de principio a fin, del diagnóstico a la revisión.
Habla con Paula
Ella os escucha y os propone el siguiente paso.
Para llevar a la reunión
Tres preguntas que merece la pena haberse hecho antes
- 1¿Qué conversación se está evitando hoy en vuestro equipo?
- 2¿Qué tendría que haber cambiado dentro de seis meses para que esto haya merecido la pena?
- 3¿Qué habéis probado ya, y por qué no se quedó?